translate ~ Hours of Work

Your hours of work will not be less than 12.3 hours but the company may require you to work up to 44 hours per week or in line with any Registered Employment Agreement introduced and / or Employment Regulation Order introduced. Payment will be made on the basis of worked hours only. No employee will be required to work more than 48 hours per week, averaged over each successive period of 17 weeks, or 8 weeks respectively (applicable to night workers). Daily and weekly rest breaks will be given in accordance with Organisation of Working Time Act 1997 (details can be found in the ISS Employee Handbook). Your Manager/Supervisor will advise you on your daily rest periods. You will be entitled to at least 15 minutes break after 4.5 hours of work and a further 15 minutes after 6 hours of work. Should you not receive your daily rest break you should inform your Manager/Supervisor immediately, so that the appropriate compensatory rest can be arranged.

귀하의 근무 시간은 12.3 시간을 초과하지 않을 것이지만, 회사는 주당 44 시간 또는 도입 된 등록 고용 계약 및 / 또는 고용 규정 명령에 따라 일하도록 요구할 수 있습니다. 지불은 근무 시간 기준으로 만 이루어집니다. 어떤 종업원도 주당 48 시간을 초과하여 일할 필요가 없으며, 각각 17 주 또는 8 주 동안 연속적으로 평균을 보입니다 (야간 근로자에게 적용). 일일 및 주간 휴식 시간은 1997 년 노동 시간 조직기구 (ISS 직원 핸드북에 자세히 나와 있습니다)에 따라 주어집니다. 관리자 / 관리자가 매일의 휴식 시간에 대해 조언 해 줄 것입니다. 4.5 시간의 근무 시간 후에 적어도 15 분간 휴식을 취할 수 있고 6 시간의 근무 시간 후에도 15 분간 더 휴식을 취할 수 있습니다. 매일 휴식을 취하지 않으면 즉시 상사 / 감독자에게 알리고 적절한 보상 휴가를 마련해야합니다.

Suas horas de trabalho não serão inferiores a 12,3 horas, mas a empresa pode exigir que você trabalhe até 44 horas por semana ou de acordo com qualquer Contrato de Trabalho Registrado introduzido e / ou Ordem de Regulamentação de Emprego introduzida. O pagamento será feito com base apenas nas horas trabalhadas. Nenhum funcionário será obrigado a trabalhar mais de 48 horas por semana, com média de cada período sucessivo de 17 semanas ou 8 semanas, respectivamente (aplicável a trabalhadores noturnos). As pausas diárias e semanais serão dadas de acordo com a Lei da Organização do Tempo de Trabalho 1997 (detalhes podem ser encontrados no Manual do Funcionário da ISS). Seu gerente / supervisor irá aconselhá-lo em seus períodos de descanso diários. Você terá direito a pelo menos 15 minutos de intervalo após 4,5 horas de trabalho e mais 15 minutos após 6 horas de trabalho. Caso você não receba seu descanso diário, você deve informar seu Gerente / Supervisor imediatamente, para que o descanso compensatório apropriado possa ser providenciado.